官方微信
發(fā)布時(shí)間:2020-05-24 瀏覽次數(shù):25
旋轉(zhuǎn)補(bǔ)償器,它在熱力管道中起著巨大的作用。至于免維護(hù)旋轉(zhuǎn)補(bǔ)償器,大家可能不太熟悉,這兩者有什么區(qū)別呢? 免維護(hù)旋轉(zhuǎn)補(bǔ)償器和旋轉(zhuǎn)補(bǔ)償器產(chǎn)品由填料腔中的柔性填料密封。產(chǎn)品使用時(shí),包裝...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2017-08-08 瀏覽次數(shù):55
一:穿奇裝異服 打造最穩(wěn)妥的面試著裝,關(guān)鍵要遵循“兩原則”、“兩適宜”。兩原則是:簡(jiǎn)單大方,整齊干凈;“兩適宜”是:唯經(jīng)典相宜,唯公司文化相宜。經(jīng)典的才是永恒的,著裝也是如此...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2016-08-30 瀏覽次數(shù):140
不少職場(chǎng)人掌握了寫簡(jiǎn)歷的竅門,也看了很多面試攻略,可是卻“不會(huì)接電話”。要知道,打電話給你的是未來要面試你的那個(gè)人,在這個(gè)交流過程中HR會(huì)給你打下印象分。所以,求職者接電話時(shí)要慎重!小編為此整理出了七...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2016-08-30 瀏覽次數(shù):110
招聘經(jīng)理:你未來的老板 如果你拿到了這份工作,招聘經(jīng)理很可能就是管理你的人。他們是對(duì)職位和職位需求最清楚的人。你應(yīng)該直接問他們關(guān)于工作的具體問題,工作要擔(dān)負(fù)什么樣的責(zé)任,有什么樣的挑戰(zhàn)。你還可以問問...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2016-08-30 瀏覽次數(shù):73
1.你是否考慮過個(gè)人創(chuàng)業(yè)。如果希望個(gè)人創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備什么時(shí)候創(chuàng)業(yè)? 提示:既然是面試,說明你選擇的是打工,所以避免提及創(chuàng)業(yè)。因?yàn)榇蚬ず彤?dāng)老板差異太大,過多地在面試中表達(dá)想創(chuàng)業(yè)的想法會(huì)使面試官不舒服;很多...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2016-08-22 瀏覽次數(shù):50
面試有長(zhǎng)有短,有的可持續(xù)幾個(gè)月,有的坐下來聊了幾句就有了結(jié)果。但是前者適合公司的高級(jí)職位,我認(rèn)為太長(zhǎng)的面試周期對(duì)招聘一般員工并不合適。 在過去的十來年里我形成了自己獨(dú)特的面試風(fēng)格。首先,我不是很看重...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2016-08-22 瀏覽次數(shù):18
1、為面試做好準(zhǔn)備 最好不要穿新衣,因?yàn)闀?huì)讓你坐在那里覺得不自然。另外,叫一個(gè)朋友來感受一下面對(duì)面的距離。如果坐得太近,主考官會(huì)覺得侵犯了他的私人空間,若距離超過1.5米,又會(huì)顯得你冷漠。 2、良好...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2016-08-22 瀏覽次數(shù):20
職場(chǎng)上關(guān)于求職方面的傳聞?dòng)性S多,例如,有人說重復(fù)投簡(jiǎn)歷只會(huì)被HR列入黑名單,有人說面試時(shí)迫不及待地向HR打聽薪水只會(huì)降低面試成功率……事實(shí)真如傳聞嗎?這么做一定會(huì)招致求職失敗嗎?看完本文后你自有定論。 ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2016-08-18 瀏覽次數(shù):23
春節(jié)長(zhǎng)假過去了,找工作面試該著手準(zhǔn)備啦!自我介紹、說優(yōu)缺點(diǎn)、聊薪酬待遇……這些看似簡(jiǎn)單卻暗藏陷阱的面試題,你都會(huì)答嗎?面試總是沒下文,你知道自己弱在哪嗎?戳圖↓實(shí)用帖,轉(zhuǎn)走學(xué)習(xí)! ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2016-08-18 瀏覽次數(shù):9
在眾多的離職原因中,有幾種原因不能說。 1、人際關(guān)系復(fù)雜 現(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊(duì)精神。你對(duì)人際關(guān)系膽怯和避諱,可能會(huì)被認(rèn)為你在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力。從而妨礙了你的從業(yè)取向。如果招你來就是為了讓你幫助協(xié)調(diào)...[查看全文]
服務(wù)熱線
15052322122