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發(fā)布時間:2021-09-09 瀏覽次數(shù):67
泰州市山水文化傳媒有限公司創(chuàng)建于2005年4月,因業(yè)務發(fā)展需要現(xiàn)招聘辦公室文員一名。實習期一個月,期滿后月月工資3000元,視情況逐年上調(diào)。每天工作7小時,每周休息一天,節(jié)假日參照國家相關(guān)規(guī)定。 ...[查看全文]
發(fā)布時間:2019-09-16 瀏覽次數(shù):49
泰州市山水文化傳媒有限公司創(chuàng)建于2005年4月,因業(yè)務發(fā)展需要現(xiàn)招聘辦公室文員一名。實習期一個月,期滿后月月工資3000元,視情況逐年上調(diào)。每天工作7小時,每周休息一天,節(jié)假日參照國家相關(guān)規(guī)定。 ...[查看全文]
發(fā)布時間:2019-01-12 瀏覽次數(shù):224
姜堰人才網(wǎng)好招聘,好工作,好生活。姜堰人才網(wǎng)竭誠為廣大企業(yè)客戶,廣大求職者服務。咨詢電話15052322122.[查看全文]
發(fā)布時間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):33
(一)整合身邊的資源 一個小男孩在院子里搬一塊石頭,父親在旁邊鼓勵:“孩子,只要你全力以赴,一定搬得起來!”但是石頭太重,最終孩子也沒能搬起來。他告訴父親:“石頭太重,我已經(jīng)用盡全力了!”父親說:“...[查看全文]
發(fā)布時間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):35
幸福企業(yè)建設成敗與否在于能否將幸福管理作為常態(tài)職能嵌入經(jīng)營管理全過程中,而其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是領(lǐng)導干部的管理風格和管理行為能否轉(zhuǎn)變,這稱為“領(lǐng)導激發(fā)”。 “領(lǐng)導激發(fā)”是指員工所感受到的領(lǐng)導引領(lǐng)和...[查看全文]
發(fā)布時間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):24
我們經(jīng)常熱衷給別人貼標簽,卻忘了自己也是被別人標簽的那個人。 認識一個人,前7秒很大概率決定了你們之后的親密程度 我有個女性友人,經(jīng)常去相親。 開始是為了完...[查看全文]
發(fā)布時間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):33
留存要從流程做起 筆者聽HR們抱怨得最多的就是:我又不是CEO,能怎么辦? 是的,如果公司管理層不夠重視,那HR也沒有什么辦法。 就像都知道錢多了就好招人,但是也得老板批啊! 但如果公司管理層開始注意...[查看全文]
發(fā)布時間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):11
我曾經(jīng)聽秋葉大叔講過一堂關(guān)于定位的課,人生大概有三種發(fā)展路徑。 偉人:不是誰都能當?shù),不是努力就可以做到的,這個可能性很低很低,基本普通人就不考慮了。 牛人:這是大家...[查看全文]
發(fā)布時間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):23
個人簡歷上要不要放照片?相信很多求職者都要問到這個問題。 在國外,特別是一些歐美國家,企業(yè)一般不會要求應聘者在個人簡歷上放照片,因為這可能會帶來一些聘用歧視等法律風險,例如膚色、美丑、年齡等...[查看全文]
發(fā)布時間:2018-03-14 瀏覽次數(shù):35
對于工作,每個人都有自己不同的態(tài)度,有人工作是為了掙錢生存,有人為了提升,還有人希望通過自己的努力創(chuàng)造價值給予更多人幸福,無論是什么初衷都應秉承愛崗敬業(yè)的道德規(guī)范,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),對得起...[查看全文]
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