公司人力資源管理制度的制訂，人員的招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、合同、保險(xiǎn)，人員離職手續(xù)的辦理。
公司員工的勞動(dòng)合同的訂立、管理等。公司員工社保及相關(guān)商業(yè)險(xiǎn)的辦理審核。負(fù)責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)的登記工作。負(fù)責(zé)與社保部門的及時(shí)溝通，完成各項(xiàng)工作，傳達(dá)各項(xiàng)勞動(dòng)、保險(xiǎn)政策。公司食堂、門衛(wèi)的管理，公司福利物品的發(fā)放等相關(guān)工作。辦公用品的請(qǐng)購(gòu)、管理、發(fā)放等相關(guān)工作。公司工傷事故的申報(bào)、處理等。另外外加負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)報(bào)表匯總及費(fèi)用審批手續(xù)。

員工的考勤，及各種休假備案。公司員工社保及相關(guān)商業(yè)險(xiǎn)的辦理審核。其他日常工作事務(wù)。

負(fù)責(zé)人員的招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、合同、保險(xiǎn)，人員離職手續(xù)的辦理。員工的考勤、考核、工資、獎(jiǎng)金計(jì)算。負(fù)責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)的登記工作。負(fù)責(zé)與社保部門的及時(shí)溝通，完成各項(xiàng)工作，傳達(dá)各項(xiàng)勞動(dòng)、保險(xiǎn)政策。