負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試
員工入職手續(xù)辦理，新進員工的公司規(guī)章制度宣導工作,并做員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等方面的工作
公司內部員工檔案的建立與管理,歸類管理
負責建立公司考勤制度,并查核相關人員的出勤,加班狀況,及績效的核算
負責公司各部門的行政后勤類相關工作
負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等
負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、