1.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作.
2.人員的招聘工作；負(fù)責(zé)各類證照的年審、變更、新辦資料的工作；辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放及管理
3.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)性工作；協(xié)助其他各部門的工作.
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；管理銀行戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票.
5.協(xié)助配合財(cái)務(wù)做好每月的財(cái)務(wù)工作.

1.發(fā)布招聘信息，辦理員工入職、離職相關(guān)手續(xù);
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3.員工的考勤管理;
4.培訓(xùn)記錄管理整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)數(shù)據(jù);
5.員工工資的結(jié)算、社保、公積金的辦理;
6.其它交辦的人事行政工作

1.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息工作,做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作.
2.來(lái)訪人員登記、接待及引領(lǐng)工作；客戶接待及會(huì)議室的安排.
3.每月對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行員工考勤統(tǒng)計(jì)管理,并與交付于財(cái)務(wù)做薪資核算.
4.辦公用品及固定資產(chǎn)管理,文具的發(fā)放及采購(gòu)工作,每月進(jìn)行辦公用品統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)并制定采購(gòu)計(jì)劃.5.每日檢查數(shù)據(jù)員操作手法及已完成數(shù)據(jù)的的檢查；于月中對(duì)數(shù)據(jù)員操作出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行檢討和總結(jié).
6.協(xié)助部門人員完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo).