N0005493 （女，39歲）

更新時(shí)間：2016-06-25

最高學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

婚姻狀況：未婚 | 身  高：166 cm

籍  貫：江蘇省 | 現(xiàn)居住地：江蘇省

兩周內(nèi)求職情況

活躍度：

2016-06-25更新

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求職意向
期望月薪：1000~1500元/月|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：江蘇省|期望行業(yè)：其他行業(yè)
期望崗位：人力資源,行政/后勤
教育經(jīng)歷
2006年9月-2010年7月|常州工學(xué)院|機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化|本科
工作經(jīng)歷
2013年11月-2015年6月|行政人事主管|申瑞化工

1行政事務(wù)（資質(zhì)管理、辦公用品采購(gòu)發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議安排、網(wǎng)站維護(hù)、公司規(guī)章制度編寫修改以及其他后勤事務(wù)）
2.日常人事工作（招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系辦理、崗位職責(zé)編寫、員工手冊(cè)的編寫、績(jī)效考核方案制定及實(shí)施、員工考核等工作）

2009年11月-2013年11月|管理科科長(zhǎng)/總監(jiān)助理|三一重機(jī)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成管理制度、考核制度制定及編寫
2.組織召開周、月、年度會(huì)議
3.對(duì)員工日常工作進(jìn)行考核
4.協(xié)助市場(chǎng)部門召開大型訂貨會(huì)
5.協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)部問題并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行工作調(diào)配，確保完成公司下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)

培訓(xùn)經(jīng)歷
2013年3月-2013年4月|三一重機(jī)|客服考評(píng)員培訓(xùn)
2012年5月-2012年6月|匯聚企業(yè)培訓(xùn)|KPI 績(jī)效管理體系
2011年8月-2011年9月|三一重機(jī)|管理科長(zhǎng)培訓(xùn)
2011年5月-2011年6月|匯聚企業(yè)培訓(xùn)|執(zhí)行力培訓(xùn)
2010年11月-2010年12月|匯聚企業(yè)培訓(xùn)|結(jié)果為王