1、在公司總經(jīng)理（指定副總）的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司組織機(jī)構(gòu)人事配置（細(xì)至工資、定額），貫徹并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、定期組織例會，采用自評與互評的方式對各部門進(jìn)行考核。 3、及時(shí)收發(fā)上級來文，交分管副總審批指定部門完成。 4、統(tǒng)籌把握和整理體系文件、安全標(biāo)準(zhǔn)化文件，根據(jù)公司實(shí)際情況，與各部門協(xié)調(diào)配合做好各種文件資料的修改、補(bǔ)充和完善。 5、做好公司各部門年終重要資料的歸檔工作。 6、做好公司各項(xiàng)接待工作，合理安排車輛。 7、統(tǒng)籌公司資金計(jì)劃的申報(bào) 8、推進(jìn)公司文化，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)（其他略）

1、完成各類憑證的制單
2、完成各區(qū)域市場開票
3、稅務(wù)申報(bào)

1、負(fù)責(zé)合同評審、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)、反饋電池臺帳登記
2、負(fù)責(zé)與客戶對接臺帳
3、負(fù)責(zé)市場服務(wù)人員考核

1、協(xié)助物流經(jīng)理制定完善公司物流管理的制定
2、負(fù)責(zé)原輔材料、公司成品庫的建帳、盤點(diǎn)工作
3、負(fù)責(zé)公司車輛相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算
4、對公司保管員考核及公司定點(diǎn)供應(yīng)商參與測評考核
5、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部進(jìn)行對接。