N0004306 （女，45歲）

更新時(shí)間：2016-06-25

最高學(xué)歷：大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

婚姻狀況：未婚 | 身  高：158 cm

籍  貫：江蘇省/泰州市 | 現(xiàn)居住地：江蘇省/泰州市

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活躍度：

2016-06-25更新

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求職意向
期望月薪：3000~5000元/月|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：泰州市|期望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械,其他行業(yè)
期望崗位：品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理
自我描述
1、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；掌握AUTOCAD基本制圖；靈活運(yùn)用QC七大手法分析問題，解決問題；掌握客訴處理流程（8D）；熟練運(yùn)用SPC及CPK分析制程能力。2、本人參加過質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)，獲內(nèi)審員合格證書，能協(xié)助內(nèi)審審核組長(zhǎng)及外審處理各部門審核事務(wù)。
教育經(jīng)歷
1999年9月-2002年7月|泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院|貿(mào)易經(jīng)濟(jì)|大專
工作經(jīng)歷
2009年11月-2014年2月|品控部主管|上海立新五金廠

主要對(duì)進(jìn)料及制程進(jìn)行管控。協(xié)助銷售部及技質(zhì)部處理相關(guān)客訴。協(xié)助管理者代表處理內(nèi)審及外審事宜。協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理對(duì)公司員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn)。公司的人性化管理及員工的努力使得每月的一次性合格率達(dá)到99.7%。

2007年4月-2009年11月|品質(zhì)部領(lǐng)班|群勝科技（蘇州）有限公司

主要負(fù)責(zé)進(jìn)料，制程異常處理；掌握粉末冶金制品的整個(gè)流程。熟練運(yùn)用AUTOCAD制訂各段制程的檢驗(yàn)報(bào)告。熟練使用各種測(cè)量?jī)x器（密度計(jì)，萬(wàn)能測(cè)試機(jī)，偏心臺(tái)，材料分析儀，顯微鏡等）并定期維護(hù)。

2004年4月-2007年3月|品質(zhì)部助理工程師|嘉達(dá)電子科技（江蘇）有限公司

主要負(fù)責(zé)NOTEBOOK五大注塑件的客訴處理。熟悉注塑制品常見不良現(xiàn)象之不良原因。掌握客訴處理的流程�？驮V發(fā)生時(shí)，能及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門以便有效的判定責(zé)任單位。針對(duì)客訴問題點(diǎn)，對(duì)在制品、庫(kù)存品進(jìn)行確認(rèn)，區(qū)隔。對(duì)客戶端產(chǎn)品，及時(shí)派人進(jìn)行重工、換貨處理。并對(duì)客訴異常進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，運(yùn)用QC七大手法進(jìn)行管控。

2002年11月-2004年4月|質(zhì)量部 技術(shù)員|華宇電腦（江蘇）有限公司

負(fù)責(zé)NOTEBOOK周邊零部件的來(lái)料檢驗(yàn)。熟悉進(jìn)料檢驗(yàn)的流程，熟練運(yùn)用各種測(cè)量?jī)x器（二次元，高度規(guī)、硬度機(jī)等）。試用期后，提升為IQC技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)制訂各部件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（SIP）。對(duì)進(jìn)料異常點(diǎn)能及時(shí)通知采購(gòu)與供應(yīng)商，并協(xié)助供應(yīng)商對(duì)不合格品進(jìn)行處理（特采，重工，退貨）。對(duì)進(jìn)料異常點(diǎn)制訂相應(yīng)的品質(zhì)履歷表以便后續(xù)改善追蹤。