1、制定辦事處的月度招聘計(jì)劃，并匯報(bào)給總部； 2、負(fù)責(zé)辦事處的招聘工作，包括應(yīng)聘人員的面試、復(fù)試、崗前培訓(xùn)等工作； 3、與總部對(duì)接，匯報(bào)招聘情況，并根據(jù)總部的要求隨時(shí)做出招聘計(jì)劃的調(diào)整； 4、辦事處員工的管理。
在職期間招聘績效優(yōu)異，年底獲得公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。

另外，在入職初期曾在該公司的銷售團(tuán)隊(duì)做過兩個(gè)月的業(yè)務(wù)實(shí)踐，主要是針對(duì)企事業(yè)單位、店鋪、工廠、家庭等場所做陌生拜訪，推銷日用品，且在團(tuán)隊(duì)中業(yè)績突出，半個(gè)月內(nèi)晉升到二星業(yè)務(wù)員，一個(gè)月后晉升為業(yè)務(wù)組長，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績起了積極的帶動(dòng)作用。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請(qǐng)、策劃及評(píng)估、活動(dòng)方案的制定與開展，以及機(jī)構(gòu)內(nèi)日常事務(wù)，并與太倉市東林社區(qū)村委會(huì)商討并開展青少年課外小組活動(dòng)和老年人社區(qū)活動(dòng)。