主要職責：
一、行政方面：
1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解；
3、 負責總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；
4、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；
5、 搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
6、 負責召集公司

崗位職責：1、管理企管辦下屬所有工作人員
2、參與起草、制定各項規(guī)章制度。
3、協(xié)調(diào)、召集、參加內(nèi)部、外部會議。
4、負責人力資源的招聘、培訓及考核，社保辦理，工資的制定。
5、負責日常行政辦公的事務(wù)管理（考勤、車輛及司機的管理。除大型建筑材料、設(shè)備以外的物品、消耗品的請購，印章及合同歸檔管理）。
5、管理清潔、保衛(wèi)工作。
6、負責公司網(wǎng)站的更新，大事記的整理、存檔并及時向各部門、分公司通告。
7、負責公司資質(zhì)證書、守合同重信用單位證書等其他證照的辦理及年檢。
8、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)