N0004619 （女，38歲）

更新時(shí)間：2016-06-25

最高學(xué)歷：大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

婚姻狀況：未婚 | 身  高：165 cm

籍  貫：江蘇省/泰州市 | 現(xiàn)居住地：江蘇省

有上進(jìn)心
外語好
能加班
性格開朗

兩周內(nèi)求職情況

活躍度：

2016-06-25更新

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求職意向
期望月薪：2000~3000元/月|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：泰州市|期望行業(yè)：教育/培訓(xùn),酒店/旅游,能源(石油/化工/礦產(chǎn)),能源(采掘/冶煉/原材料),政府部門/事業(yè)單位
期望崗位：人力資源專員,人力資源助理,招聘專員/助理
自我描述
1、為人誠懇熱情，善于與人溝通，享受團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
2、積極主動，樂觀獨(dú)立；
3、堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向原則，注重目標(biāo)及結(jié)果達(dá)成。
教育經(jīng)歷
2005年9月-2009年7月|無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院|工商企業(yè)管理/商務(wù)英語|大專
工作經(jīng)歷
2015年5月-2016年2月|在家照顧小孩|全職媽媽

此期間在家照顧小孩，兼職做平安保險(xiǎn)代理。目前，小孩已送幼兒園上學(xué)，準(zhǔn)備重新找工作入職。

2012年3月-2015年5月|人力資源專員|太平洋精鍛股份有限公司

1）人力資源規(guī)劃與組織發(fā)展：制定年度行動計(jì)劃、制定制度與政策。（2）薪酬與績效管理：制定薪酬及福利改善計(jì)劃、負(fù)責(zé)員工社保費(fèi)用的繳納、組織實(shí)施部門績效及員工個(gè)人績效考核。（3）招聘與培訓(xùn)管理：編制人才招聘計(jì)劃、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、組織員工參與職業(yè)技能鑒定、協(xié)助收集公司經(jīng)營管理中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)；（4）員工關(guān)系管理：員工考勤、勞動紀(jì)律檢查；管理員工勞動合同、人事檔案及數(shù)據(jù)庫。2013年10月開始至2014年1月份產(chǎn)假，2014年2月份重新定崗，從人力資源部調(diào)入物資管理部，負(fù)責(zé)ERP物料管理以及核算。

2009年8月-2012年3月|人力資源專員|姜堰美滋滋貿(mào)易有限公司

（1）人員檔案的管理：統(tǒng)計(jì)入職離職人員名單，及時(shí)更新員工檔案資料；
（2）人員的入職離職：為入職離職人員辦理相關(guān)手續(xù)，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
（3）員工工資的核算：根據(jù)公司相關(guān)薪酬制度以及員工出勤情況進(jìn)行工資核算，制作員工工資單，保證員工工資的準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放；
（4）負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂；

培訓(xùn)經(jīng)歷
2013年1月-2013年1月|會計(jì)從業(yè)資格證書|會計(jì)從業(yè)資格證書
2007年12月-2008年6月|內(nèi)訓(xùn)|英語
2007年2月-2008年2月|HR經(jīng)理人（初級）|HR經(jīng)理人相關(guān)課程