本人熟悉九段人力資源系統(tǒng)，完善每個員工的個人檔案（合同簽字蓋章、是否第二代身份證、照片、社保等，每個員工檔案還需在系統(tǒng)內(nèi)完善），核算員工的考勤天數(shù)，月底核算招聘新員工、離職人員的百分率。每個月對員工進(jìn)行培訓(xùn)（消防安全培訓(xùn)，個人用品的佩戴，化學(xué)品危險處及存放，崗位的交叉培訓(xùn)，不得歧視任何員工以及對每個新入職人員的規(guī)章制度培訓(xùn)等）。每月跟公司安全員一起檢查應(yīng)急燈，安全出口指示燈，滅火器，消防栓等設(shè)備。當(dāng)?shù)卣�府交代的一些事宜以及會議。協(xié)助公司人事對員工的招聘以及離職、工傷、社保的辦理手續(xù)等一些事宜。完成上級領(lǐng)導(dǎo)

本人在公司網(wǎng)站系統(tǒng)內(nèi)能夠與客戶溝通，與客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品的交易，合同詢價跟報價的業(yè)務(wù)，以及財務(wù)賬務(wù)方面的預(yù)算，熟悉辦公自動化，對信函處理，培訓(xùn)教育，績效考核，統(tǒng)計報表,業(yè)務(wù)跟單，來訪接待工作流程熟悉，團(tuán)隊意識強(qiáng)，溝通能力優(yōu)秀。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心誠懇，力求上進(jìn)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，能夠遵守公司的規(guī)章制度。

本人熟悉生產(chǎn)部、品保部的流程，熟悉辦公自動化WORD、EXCEL、ERP等，在職期間熟悉IQC、IPQC、OQC等相關(guān)流程。能夠根據(jù)品質(zhì)檢驗規(guī)范要求去跟進(jìn)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員的操作是否規(guī)范，是否達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量要求以及客戶的需求，開具生產(chǎn)線上作業(yè)人員不合格作業(yè)規(guī)范罰單以及不良品報告，能夠控制以及跟QA一起商討不良品的改善，填寫產(chǎn)品不合格原因報告給客戶。