最高學(xué)歷:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
婚姻狀況:未婚 | 身 高:162 cm
籍 貫:泰州 | 現(xiàn)居住地:姜堰
求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
2016-06-25更新
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1、每天將售后回來保養(yǎng)的車輛信息統(tǒng)計(jì)好發(fā)到總部,負(fù)責(zé)內(nèi)部各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)發(fā)布;
2、做好平臺(tái)和內(nèi)部各項(xiàng)工作信息的迅速轉(zhuǎn)達(dá),做好個(gè)各部門之間信息的溝通交流;
3、每周周報(bào),每月月報(bào)的總結(jié),人員的考勤,錄用、各項(xiàng)規(guī)章制度的編制,監(jiān)督負(fù)責(zé);
4、完成經(jīng)理交代的其他各項(xiàng)工作;
5、公司內(nèi)部車主講堂的開展,新車用車知識(shí)講解,擔(dān)任公司內(nèi)部的講師;
6、后期轉(zhuǎn)為總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理的部分工作。
1、跟企業(yè)聯(lián)系,了解企業(yè)的情況,如生產(chǎn),銷售,績(jī)效考核等方面。幫企業(yè)分析存在的問題,了解企業(yè)的培訓(xùn)需求,制定方案,并跟企業(yè)洽談,至雙方滿意。
2、開課主持會(huì)議,負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)場(chǎng)的情況。
3、兼職人事、行政部的各項(xiàng)工作,學(xué)習(xí)過人力資源六大模塊,崗位配置,招聘,培訓(xùn)開發(fā),績(jī)效管理,薪酬福利管理還有勞動(dòng)關(guān)系管理等。
負(fù)責(zé)幼兒園和小學(xué)的英語教學(xué),通過開放式的方式,讓孩子在愉快環(huán)境中學(xué)習(xí)