楊陽 (男,38歲)

更新時間:2016-06-25

最高學(xué)歷:本科 | 工作經(jīng)驗:3-5年

婚姻狀況:未婚

籍  貫:姜堰區(qū) | 現(xiàn)居住地:姜堰區(qū)

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

技術(shù)精悍
有親和力

兩周內(nèi)求職情況

活躍度:

2016-06-25更新

主動申請 0 個職位

瀏覽過 0 個職位

企業(yè)關(guān)注度:

簡歷被瀏覽 0

簡歷被下載 0

收到面試邀請 0

求職意向
期望月薪:3000~5000元/月|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):泰州市|期望行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械
期望崗位:工業(yè)工程師,產(chǎn)品/工藝工程師
自我描述
1、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理、過程控制與分析的方法;
2、精通電子機(jī)械制造的原理和工藝,對工藝問題、質(zhì)量問題具有糾正、改進(jìn)和預(yù)防能力;
3、具有通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理等方法建立團(tuán)隊凝聚力的能力;
4、溝通、協(xié)調(diào)其他部門共同實施質(zhì)量計劃、推動質(zhì)量目標(biāo)完成的能力;
5、通過多年輪崗鍛煉使自己面對問題能從各個角度去思考處理;
6、有較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊合作意識、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、做事
教育經(jīng)歷
2006年9月-2010年7月|北京人文大學(xué)|機(jī)電一體化|本科
工作經(jīng)歷
2012年8月-2016年6月|研發(fā)工程師|江蘇泰智電子有限公司

主要工作職能:
1、負(fù)責(zé)PTC新產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)輸入(也可按客戶、銷售部門及其它信息來源提供的相關(guān)技術(shù)參數(shù))
及時調(diào)整更改工作目的。
2、負(fù)責(zé)公司確認(rèn)立項的新產(chǎn)品開發(fā)項目的配方開發(fā),新品制作,對于新產(chǎn)品涉及的新工藝技術(shù)及參數(shù)進(jìn)行確認(rèn)。
3、成本節(jié)約:新材料替換的尋找、評估及測試驗證工作;
4、產(chǎn)線巡視:發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)線出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題(現(xiàn)場原物料的異常處理),并提出預(yù)防對策,以及改善對策并追蹤此異常結(jié)案;
5、對于客戶端抱怨、投訴的案例進(jìn)行原因分析并完善內(nèi)部工藝作業(yè)文件更改;

2010年6月-2012年8月|工藝工程師|蘇州信音電子有限公司

主要工作職能:
一、新品的開發(fā)跟進(jìn):
1、參與新品開發(fā)過程,負(fù)責(zé)研究確認(rèn)部件及產(chǎn)品的可制造性。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝流程設(shè)計、新品導(dǎo)入試產(chǎn)及工裝的驗證
二、老產(chǎn)品的技術(shù)維護(hù)與改良:
1、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品的不良信息,制定改善計劃措施,以及改善對策的驗證,結(jié)果追蹤實施。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)異常,主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量的改善。
三、BOM表的編制:
1、在ESL之前編制試制BOM。
2、審核標(biāo)準(zhǔn)BOM,簽審生產(chǎn)指令單,以及維護(hù)產(chǎn)品配置表。
四、工藝改善的監(jiān)督指導(dǎo)
1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場

培訓(xùn)經(jīng)歷
2015年6月-2015年7月|公司組織講師培訓(xùn)|質(zhì)量管理