許先生 (男,53歲)

更新時(shí)間:2016-06-24

最高學(xué)歷:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上

婚姻狀況:未婚 | 身  高:173 cm

籍  貫:姜堰 | 現(xiàn)居住地:姜堰區(qū)姜堰鎮(zhèn)

求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個(gè)新環(huán)境

有親和力
經(jīng)驗(yàn)豐富
能加班
性格開朗
人脈廣

兩周內(nèi)求職情況

活躍度:

2016-06-24更新

主動(dòng)申請(qǐng) 0 個(gè)職位

瀏覽過 0 個(gè)職位

企業(yè)關(guān)注度:

簡(jiǎn)歷被瀏覽 0

簡(jiǎn)歷被下載 0

收到面試邀請(qǐng) 0

求職意向
期望月薪:1000~1500元/月|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):揚(yáng)州市,泰州市|期望行業(yè):其他行業(yè)
期望崗位:行政總監(jiān),人力資源總監(jiān),CEO/總裁/總經(jīng)理
自我描述
本人有多年大型企業(yè)工作經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn),且愛好廣泛,知識(shí)面寬,能吃苦責(zé)任感強(qiáng),有相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和管理藝術(shù),具備很強(qiáng)的知識(shí)自我更新能力和適應(yīng)新環(huán)境及在較大壓力下工作的能力。具有人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)法等方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練操作電腦,與部門和人員有良好的溝通技巧。同時(shí)具有較強(qiáng)執(zhí)行力及成本意識(shí)、成本控制能力及措施方案。
教育經(jīng)歷
1995年9月-1999年7月|南昌陸軍指揮學(xué)院|行政管理|本科
工作經(jīng)歷
2001年3月-2016年3月|常務(wù)副總經(jīng)理|上海某集團(tuán)公司

1、統(tǒng)籌集團(tuán)公司行政管理、人力資源管理及勞動(dòng)關(guān)系管理的整體運(yùn)作安排;
2、加強(qiáng)支部建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力 ;
3、指導(dǎo)、檢查、布置、落實(shí)各部門工作,并督促各部門工作完成情況 進(jìn)行反饋與考核;
4、召開安全生產(chǎn)等經(jīng)營(yíng)性會(huì)議、成本核算分析會(huì)及營(yíng)銷等會(huì)議,并向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案 ;
5、協(xié)助公司進(jìn)行資本運(yùn)作及從事融資工作;
6、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理臨時(shí)性事務(wù)性工作。

1990年3月-1999年12月|班長(zhǎng)|中央警衛(wèi)團(tuán)四大隊(duì)五中隊(duì)服役

通信文書、保衛(wèi)、食堂、綠化、清潔衛(wèi)生及宿舍管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷
2013年1月-2014年12月|國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部|一級(jí)人力資源管理師
2010年4月-2010年12月|人力資源和社會(huì)保障部培訓(xùn)中心|人力資源高級(jí)法務(wù)咨詢師
2009年1月-2015年9月|江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳|高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
2007年1月-2007年10月|人力資源和社會(huì)保障部培訓(xùn)中心|人力資源法務(wù)咨詢師
2005年1月-2005年10月|國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部|二級(jí)人力資源管理師