N0005879 (女,44歲)

更新時間:2016-06-24

最高學(xué)歷:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上

婚姻狀況:未婚

籍  貫:江蘇省/泰州市 | 現(xiàn)居住地:江蘇省/泰州市

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

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2016-06-24更新

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求職意向
期望月薪:1000~1500元/月|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):泰州市|期望行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,儀器儀表/工業(yè)自動化
期望崗位:采購經(jīng)理/主管
自我描述
十年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),七年以上采購部門管理經(jīng)驗(yàn) ,有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
曾參與新企業(yè)創(chuàng)建,有較強(qiáng)的管理和溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)精神,并能夠熟練使用SPC,ODC,ERP,SAP等相關(guān)系統(tǒng)軟件,OFFICE操作熟練。
教育經(jīng)歷
1997年9月-2000年7月|江蘇廣播電視大學(xué)|財(cái)務(wù)會計(jì)|大專
工作經(jīng)歷
2015年4月-2016年6月|采購經(jīng)理|捷運(yùn)環(huán)保材料(江蘇)有限公司

1、本部門的日常工作統(tǒng)籌按排。
2、機(jī)械配件,機(jī)械設(shè)備以及大型模具的采購。
3、公司基建工程等大宗采購工作的計(jì)劃及實(shí)施。
4、年度,月度資金計(jì)劃的提報(bào),協(xié)助財(cái)務(wù)合理按排采購資金。
5、監(jiān)控項(xiàng)目流轉(zhuǎn)狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi),進(jìn)行工程的審核及成本的控制。
6、組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù),培養(yǎng)采購人員的廉潔奉公。

2011年4月-2015年3月|采購主管|中盛光電集團(tuán)

1、負(fù)責(zé)公司非硅材料采購工作。
2、審核年度各部門提報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
3、調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機(jī)。
4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
5、新供方的開發(fā),對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。
6、非硅材料的年度資金預(yù)算以及年度成本降減計(jì)劃和方案的提交。
7、本部門下屬的績效考評。

2007年9月-2011年4月|采購|上海儒競電子有限公司

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)材料(電子元件,機(jī)械配件以及鈑金)的日常采購工作.
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
3、新物料的詢價比價,呈報(bào)上級審批。
4、與供方及時溝通到貨狀況以及往來賬目核對,請款。
5、參與新供方的考評,及時提交評估報(bào)告。
6、來料異常的處理。

2003年9月-2006年9月|制造課長|上海鼎訊科技有限公司

1、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及公司總目標(biāo),編制年度、月度計(jì)劃及目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織制定符合公司運(yùn)營的工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,督促有效執(zhí)行其工作,確保目標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)將本部門工作按人員的能力予以合理安排;
4、現(xiàn)場管理及新員工崗位技能培訓(xùn)及員工績效評估.
5、協(xié)調(diào)與配合其他部門之間的工作,有效管理物料損耗降低生產(chǎn)成本,提升品質(zhì),5S監(jiān)督與稽查.
6、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應(yīng)計(jì)劃。

2000年5月-2003年9月|質(zhì)量工程師|上海天弘電子科技

1、在職期間主要負(fù)責(zé)在線品質(zhì)控制,同時負(fù)責(zé)人力資源的合理安排以降低次品率,控制生產(chǎn)成本,提高勞動生產(chǎn)效率。
2、對不良現(xiàn)象及時制止并糾正。
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入時配合各部門完成生產(chǎn)狀態(tài)報(bào)告的制作。
4、依據(jù)FMEA,SPC等工具做出失效問題的分析,以便盡快解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題且及時呈報(bào)經(jīng)理。
5、為新進(jìn)員工及線長提供相關(guān)知識培訓(xùn),使其具有本工位操作的基本技能。
在該公司期間負(fù)責(zé)過HP,PHILIPS,CANON,DELL等系列產(chǎn)品,并熟悉其生產(chǎn)工藝流程.