許菁 （女，32歲）

更新時(shí)間：2016-06-24

最高學(xué)歷：大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

婚姻狀況：未婚 | 身  高：161 cm

籍  貫：漢 | 現(xiàn)居住地：泰州市姜堰區(qū)

有親和力
誠(chéng)實(shí)守信
性格開朗
有上進(jìn)心

兩周內(nèi)求職情況

活躍度：

2016-06-24更新

主動(dòng)申請(qǐng) 0 個(gè)職位

瀏覽過(guò) 0 個(gè)職位

企業(yè)關(guān)注度：

簡(jiǎn)歷被瀏覽 0 次

簡(jiǎn)歷被下載 0 次

收到面試邀請(qǐng) 0 次

求職意向
期望月薪：3000~5000元/月|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：泰州市|期望行業(yè)：汽車/摩托車/零配件
期望崗位：國(guó)際貿(mào)易專員
自我描述
我是一個(gè)努力認(rèn)真的人。大學(xué)專業(yè)是物流管理，一直希望畢業(yè)后能夠找到物流采購(gòu)相關(guān)的工作，我曾經(jīng)在世界500強(qiáng)博世汽車配件公司工作過(guò)一年時(shí)間，在物料部門負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)物料的維護(hù)和缺料登記匯報(bào)。由于我們部門和生產(chǎn)部門相對(duì)接，所以經(jīng)常跑產(chǎn)線進(jìn)行看板管理和產(chǎn)線異常的登記，讓我對(duì)物流業(yè)和汽車制造產(chǎn)業(yè)有了初步的了解。除此之外我還負(fù)責(zé)運(yùn)單的制單以及供應(yīng)商對(duì)賬工作，處理供應(yīng)商和公司對(duì)賬和發(fā)貨流程的疑問(wèn)。
教育經(jīng)歷
2013年9月-2014年6月|蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院|物流管理供應(yīng)鏈管理|大專
工作經(jīng)歷
2015年11月-2016年6月|出納兼物流專員|大達(dá)物流

負(fù)責(zé)接待客戶，填單然后將單據(jù)錄取入系統(tǒng)。發(fā)貨的報(bào)備接貨信息的跟蹤記錄。異常處理。客戶的訴求意見(jiàn)整理。負(fù)責(zé)部門備用金支出管理。部門人員以及車輛類報(bào)銷工作。供應(yīng)商對(duì)賬以及催開發(fā)票。車輛信息維護(hù)。

2014年5月-2015年9月|營(yíng)業(yè)員提升店長(zhǎng)|迪彩投資管理咨詢有限公司

從去年五月底到今年1月為止，在上海海洋館和東方明珠相繼從事攝影銷售的工作，后因工作業(yè)績(jī)突出，被公司調(diào)到閔行的星期八小鎮(zhèn)分店擔(dān)任店長(zhǎng)一職，期間負(fù)責(zé)門店每個(gè)月的銷售計(jì)劃評(píng)估，以及銷售計(jì)劃策劃，耗材統(tǒng)計(jì)，采購(gòu)安排，人員招聘工作等等。期間體會(huì)了管理中的一些主要要領(lǐng)，要了解和體諒員工的需求和正常傾訴，當(dāng)然管理過(guò)程中也要獎(jiǎng)懲并施，讓優(yōu)秀的更有動(dòng)力，讓落后的有上進(jìn)心理。作為管理者，該主動(dòng)承擔(dān)的應(yīng)該毫不猶豫，在各部門的協(xié)調(diào)工作中要做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)反饋，及時(shí)請(qǐng)求，及時(shí)建議。

2013年7月-2014年5月|物流計(jì)劃員|蘇州博世(Bosch）汽車部件有限公司

對(duì)SAP系統(tǒng)里的物料進(jìn)行查看統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)物料缺料表，海外PO單制作。產(chǎn)線看板管理。針對(duì)客戶要求制作發(fā)貨單給到生產(chǎn)部門。對(duì)第二天的產(chǎn)線運(yùn)作做出明確安排。負(fù)責(zé)各合作廠商的對(duì)賬工作。

培訓(xùn)經(jīng)歷
2016年3月-2016年4月|大大學(xué)院|物流操作流程規(guī)范