N0009337 (男,38歲)

更新時(shí)間:2017-08-08

最高學(xué)歷:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上

婚姻狀況:未婚 | 身  高:178 cm

籍  貫:江蘇泰州 | 現(xiàn)居住地:江蘇省泰州市姜堰區(qū)東方不夜城

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

能出差
會(huì)開(kāi)車
會(huì)應(yīng)酬
誠(chéng)實(shí)守信
有上進(jìn)心

兩周內(nèi)求職情況

活躍度:

2017-08-08更新

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求職意向
期望月薪:5000~10000元/月|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):江蘇省|期望行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,檢測(cè)/認(rèn)證
期望崗位:經(jīng)營(yíng)管理,質(zhì)量/安全管理,機(jī)械
自我描述
1、熟練操作各類辦公軟件,c語(yǔ)言,電腦軟硬件的維護(hù)與管理,sql數(shù)據(jù)庫(kù)管理,erp,產(chǎn)品商品數(shù)據(jù)管理軟件,熟練了解并掌握SMT設(shè)備的相關(guān)維修維護(hù)知識(shí),對(duì)PLC設(shè)備有一定的了解,懂得設(shè)備巡檢與質(zhì)量巡檢的基本流程;2、有較強(qiáng)的策劃管理能力,曾獨(dú)立完成賣場(chǎng)的開(kāi)業(yè)策劃與相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作; 3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力, 注重團(tuán)隊(duì)精神同時(shí)具備獨(dú)立品質(zhì);4、能在高強(qiáng)度下按時(shí)完成工作, 愿意接受新的挑戰(zhàn)、承擔(dān)責(zé)任。
教育經(jīng)歷
2010年3月-2012年7月|北京航空航天大學(xué)|法學(xué)|大專
2005年9月-2008年7月|江蘇廣播電視大學(xué)|信息管理與信息系統(tǒng)|大專
工作經(jīng)歷
2015年6月-2016年2月|SMT設(shè)備工程師|上海市昌碩科技有限公司

1:主要負(fù)責(zé)對(duì)smt機(jī)器的日常維修,為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持。2:對(duì)生產(chǎn)設(shè)備執(zhí)行定期巡檢工作。3:在部門設(shè)定目標(biāo)的基礎(chǔ)上,持續(xù)改善提高機(jī)器稼動(dòng)率、降低停機(jī)時(shí)間,所管生產(chǎn)組設(shè)備維修損失時(shí)間日均不超過(guò)20分鐘,主板破損率0%,稼動(dòng)率穩(wěn)定在98.5%-99.6%。4:對(duì)每日所處理故障問(wèn)題進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行日常分析與總結(jié)。5:定期組織討論所處理的設(shè)備故障問(wèn)題,根據(jù)加工工藝和效率的需要,進(jìn)行可行性分析,提出個(gè)人建議,通過(guò)多人車間巡檢的方法,使本班次人員所管轄線體產(chǎn)能達(dá)標(biāo)率100%。

2013年10月-2015年3月|營(yíng)運(yùn)主管|浙江省臺(tái)州市溫嶺尼莫童裝大賣場(chǎng)

1:主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括開(kāi)業(yè)主題策劃;2:日常的人事管理工作;3:進(jìn)貨渠道的開(kāi)發(fā)與穩(wěn)固,所采購(gòu)服裝的銷售率穩(wěn)定達(dá)到90%左右,日均營(yíng)業(yè)額穩(wěn)定在4000-5000元;4:線上電商店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,通過(guò)O2O的營(yíng)銷模式,淘汰無(wú)法盈利的線上銷售平臺(tái),通過(guò)線下業(yè)務(wù)攻克模式,進(jìn)行線下鋪貨業(yè)務(wù)的展開(kāi)工作,并對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)處理;5:與周邊學(xué)校合作,在賣場(chǎng)內(nèi)舉辦過(guò)兩次小學(xué)生尋夢(mèng)探索活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)天營(yíng)業(yè)額均突破1.5萬(wàn),定期做客戶滿意度調(diào)查,滿意度達(dá)95%以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷
2015年6月-2015年7月|昌碩科技有限公司|5S的介紹,商務(wù)禮儀,管理人員的素養(yǎng)