1.全面負責酒店的招聘工作;
2.辦理新員工入、離職手續(xù)、合同的簽訂與管理、社保增減等；
3.各種文件檔案的保存，會議記錄的整理存檔；
4.負責相關證件的年審工作以及政府部門的溝通;
5.協助做好酒店質檢工作;
6.負責員工日�？记趯徍�;
7.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;
8.負責酒店微信公眾平臺及網站的文字宣傳工作;
9.完成上級領導安排的其他工作。

1.負責公司的招聘工作;
2.辦理員工入職、離職，負責勞動合同簽訂工作;
3.社保以及公積金的辦理;
4.制度建立與完善，公章人事檔案資料的存檔保管。
5.辦公用品采買、管理和分發(fā)。
6.整理考勤、業(yè)績和結算工資，月度季度的獎懲統計與執(zhí)行。
7.組織員工定期的出游活動，年會的組織與籌備。
8.出納工作，登記銀行和現金日記賬，保管公司財務章，開收發(fā)票，支票，負責公司轉賬業(yè)務和報銷工作。